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張掖市臨澤縣:創(chuàng)新工作機(jī)制 打造為民服務(wù)新“楓”范

來源:張掖市臨澤縣司法局 責(zé)任編輯:高睿蔓 發(fā)布時(shí)間:2024-08-29 閱讀次數(shù):
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近日,年近80歲的王老夫婦到張掖市臨澤縣司法局某司法所申請調(diào)解。調(diào)解員第一時(shí)間對老人進(jìn)行了安撫,隨后一邊耐心地聽老人講述,一邊細(xì)細(xì)地寫著筆記。

原來是王老夫婦因?yàn)橘狆B(yǎng)問題與三女兒家發(fā)生了家庭矛盾,由于近年來因征地拆遷賠付款的分配問題產(chǎn)生分歧意見,造成了兩代人的隔閡。經(jīng)過調(diào)查后,司法所調(diào)解員對老人的女兒、女婿進(jìn)行說服教育和親情感化,同時(shí)講解相關(guān)法律知識,最終女兒、女婿認(rèn)識到了所犯的錯(cuò)誤,同意贍養(yǎng)老人并按月支付贍養(yǎng)費(fèi),同時(shí)簽訂了贍養(yǎng)協(xié)議?!?/p>

這是臨澤縣運(yùn)用“七法”中的親情解怨法化解矛盾糾紛推動(dòng)基層治理的生動(dòng)寫照。

親情解怨法是調(diào)解員圍繞父母、子女等親情關(guān)系,側(cè)重于傳統(tǒng)美德教育,讓當(dāng)事人重新認(rèn)識到親情可貴的一種調(diào)解方法。

近年來,臨澤縣堅(jiān)持以法治建設(shè)助推鄉(xiāng)村治理,探索完善基層矛盾糾紛多元化解機(jī)制,形成了“七法”工作法等一系列創(chuàng)新工作機(jī)制。

所謂“七法”,即冷卻降溫法、情理交融法、扶正祛邪法、逆向求助法、案例引導(dǎo)法、親友疏導(dǎo)法、親情解怨法。冷卻降溫法用于處理交通事故賠償和人身傷亡賠償?shù)葥p害賠償糾紛,當(dāng)索賠方要價(jià)與對方的給付價(jià)差距較大時(shí),調(diào)解員采取該法平復(fù)當(dāng)事人情緒,引導(dǎo)當(dāng)事人在法律框架下理清責(zé)任、計(jì)算賠償、消除分歧。情理交融法常用于雙方當(dāng)事人固執(zhí)己見,爭強(qiáng)好勝,導(dǎo)致矛盾激化等情形,調(diào)解員通過法理兼用,情理并重,引導(dǎo)雙方當(dāng)事人轉(zhuǎn)換角色,換位思考,從而化解矛盾。扶正祛邪法常用于與法律相違背的,或一些存在欺詐、哄騙、惡意串通等類型的糾紛處理,調(diào)解員通過弘揚(yáng)正氣,抵制歪風(fēng)邪氣,找準(zhǔn)糾紛爭議焦點(diǎn)所在,對癥下藥,進(jìn)行調(diào)解。逆向求助法是調(diào)解員通過運(yùn)用逆向思維的方式,讓雙方當(dāng)事人首先明白爭執(zhí)結(jié)果,然后冷靜思考,端正態(tài)度,從而達(dá)到調(diào)解的目的。案例引導(dǎo)法常用于土地糾紛,調(diào)解員通過借鑒調(diào)解成功的相似案例,以案說法進(jìn)行剖析,讓雙方當(dāng)事人對糾紛重新思考,最終達(dá)成調(diào)解協(xié)議。親友疏導(dǎo)法是通過邀請當(dāng)事人的長輩、親友參與調(diào)解,讓當(dāng)事人在親情的感召下,摒棄前嫌,打開心結(jié),促使糾紛成功調(diào)解。

同時(shí),為了鞏固糾紛化解成效,臨澤縣創(chuàng)新機(jī)制,堅(jiān)持矛盾糾紛必到必訪、困難家庭必到必訪、突發(fā)事件必到必訪,推動(dòng)鄉(xiāng)村治理和矛盾糾紛多元化解。

調(diào)解員對發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛和隱患第一時(shí)間到現(xiàn)場了解情況,并通過走訪了解相關(guān)知情人后制定調(diào)解方案方可進(jìn)行調(diào)解,對調(diào)解成功的矛盾糾紛,及時(shí)回訪,督促落實(shí)調(diào)解協(xié)議,做到矛盾糾紛必到必訪。對生活困難、喪失勞動(dòng)能力等的糾紛當(dāng)事人,因戶施策制定調(diào)解方案,幫助其制定可行的增收計(jì)劃,或幫助其申請救濟(jì)救助,最大限度解決他們的實(shí)際困難和后顧之憂,做到困難家庭必到必訪。面對突發(fā)事件,調(diào)解人員第一時(shí)間進(jìn)入現(xiàn)場,防止事態(tài)擴(kuò)大,做到處置及時(shí)、匯報(bào)及時(shí),有理有據(jù)、合法合規(guī),以協(xié)調(diào)、普法、剖析案例、協(xié)商處置為主,從而達(dá)到案結(jié)事了,做到突發(fā)事件必到必訪。

上述這些工作方法是臨澤縣創(chuàng)新發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”的生動(dòng)寫照,是體現(xiàn)臨澤特色、務(wù)實(shí)管用的創(chuàng)新舉措。該工作法根據(jù)不同矛盾糾紛、不同類型當(dāng)事人靈活應(yīng)用多種調(diào)解方法,找準(zhǔn)矛盾爭議焦點(diǎn),確定調(diào)解方案,曉之以理、動(dòng)之以情、明之以法,最終使雙方當(dāng)事人自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議,矛盾得到妥善化解。

近年來,臨澤縣通過不斷深入發(fā)揮工作法的特點(diǎn)和優(yōu)勢,切實(shí)做到矛盾不上交、平安不出事、服務(wù)不缺位,把調(diào)解服務(wù)送到人民群眾“家門口”,最大限度把各類矛盾糾紛預(yù)防在源頭、化解在萌芽、解決在基層,為基層治理賦能添力。