今年以來(lái),民樂縣公安局城關(guān)派出所緊緊圍繞“主動(dòng)創(chuàng)穩(wěn)”行動(dòng)部署要求,聚焦“基礎(chǔ)牢、出事少、治安好、黨和人民滿意”的工作目標(biāo),深入推進(jìn)“祁連1號(hào)”“祁連2號(hào)”行動(dòng),堅(jiān)持從細(xì)節(jié)入手、從小事做起,積極探索并實(shí)施“四個(gè)圈”警務(wù)模式,不斷深化社會(huì)治理,派出所警務(wù)理念實(shí)現(xiàn)新轉(zhuǎn)變、警務(wù)方式實(shí)現(xiàn)新發(fā)展、警務(wù)水平實(shí)現(xiàn)新提升。
搭建“防范圈” 秩序好一點(diǎn)
健全完善“多元一體”的“步巡+車巡”巡防模式,進(jìn)行24小時(shí)不間斷巡邏值守。搭建社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)架構(gòu),按“一區(qū)一警一輔”標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)管控力量,構(gòu)建社區(qū)民警統(tǒng)籌負(fù)責(zé)、網(wǎng)格員全面支撐的社區(qū)治安網(wǎng)格化管理體系。瞄準(zhǔn)治安隱患多、高發(fā)案地段和時(shí)段,加強(qiáng)監(jiān)控巡查,全方位掌握治安動(dòng)態(tài),切實(shí)提高管事率和見警率。充分發(fā)揮社區(qū)民警80%以上時(shí)間“沉在社區(qū)”工作的優(yōu)勢(shì),嚴(yán)格按照“不漏一戶、應(yīng)采盡采”的工作要求,組織全體社區(qū)民輔警扎實(shí)采集基礎(chǔ)信息,認(rèn)真完善系統(tǒng)錄入工作,真正做到底數(shù)清、情況明。
形成“共治圈” 發(fā)案少一點(diǎn)
秉持“重在防、精于治”理念,通過“警格+網(wǎng)格”優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、深度融合,積極整合社會(huì)資源,聯(lián)合群防群治力量,形成多方共治、多位聯(lián)治格局。積極與網(wǎng)格員實(shí)時(shí)對(duì)接人口管理情況,做到人口管理精準(zhǔn)掌握。以“三官一師”進(jìn)社區(qū)為契機(jī),聯(lián)動(dòng)排查化解矛盾糾紛。每周梳理匯總轄區(qū)人口管理、隱患排查、治安亂點(diǎn)情況,借助警民懇談會(huì)、“百萬(wàn)警進(jìn)千萬(wàn)家”“千家萬(wàn)戶大走訪”等活動(dòng),共商對(duì)策,形成“小事不出網(wǎng)格、大事不出警格、難事不出社區(qū)”的社會(huì)治理新格局。今年以來(lái),排查化解各類矛盾糾紛360余起,并全部回訪,實(shí)現(xiàn)了矛盾糾紛調(diào)解率逐年上升的良好趨勢(shì)。
構(gòu)筑“ 聯(lián)動(dòng)圈” 破案多一點(diǎn)
立足轄區(qū)治安實(shí)際,不斷將警務(wù)工作前移,積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+微警務(wù)”工作模式,充分發(fā)揮“警民微信群”覆蓋廣、傳播快、互動(dòng)佳、效果好的優(yōu)勢(shì),讓社區(qū)警務(wù)廣泛服務(wù)于打擊防范、法制宣傳、戶籍業(yè)務(wù)、反詐預(yù)警等各個(gè)環(huán)節(jié),切實(shí)搭建起警民互動(dòng)溝通“連心橋”。堅(jiān)持“警格+網(wǎng)格”協(xié)調(diào)聯(lián)治、“視頻+警燈”全時(shí)守護(hù),緊盯關(guān)系群眾切身利益的侵財(cái)類“小案”,將每日巡查重點(diǎn)集中在易發(fā)案時(shí)段、高發(fā)案區(qū)域,確保警情發(fā)現(xiàn)及時(shí)、處置高效,有效提升轄區(qū)群眾安全感和滿意度。同時(shí),立足“管”字出實(shí)招,聯(lián)合消防、城管執(zhí)法等部門對(duì)轄區(qū)內(nèi)行業(yè)場(chǎng)所開展全面摸排,逐一簽訂責(zé)任書,定期召開行業(yè)場(chǎng)所專題會(huì)議,向棋牌室、旅館、商超等經(jīng)營(yíng)業(yè)主宣講法律法規(guī),樹牢安全經(jīng)營(yíng)理念。今年以來(lái),累計(jì)下發(fā)消防整改通知12份,吊銷營(yíng)業(yè)許可證1家,并定期回頭看,切實(shí)做到閉環(huán)管理。
打造“服務(wù)圈” 服務(wù)快一點(diǎn)
堅(jiān)持以人民為中心的工作導(dǎo)向,持續(xù)深入開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),用實(shí)際行動(dòng)為民排憂解難。熱情接待來(lái)訪群眾,全面落實(shí)一次性告知制、所長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制等制度。節(jié)假日期間堅(jiān)守崗位,公開各受理點(diǎn)詳細(xì)地址以及24小時(shí)值班電話,群眾可隨時(shí)撥打電話預(yù)約辦理,解決企業(yè)和群眾“上班時(shí)間沒空辦事,休息時(shí)間沒處辦事”的難題。針對(duì)行動(dòng)不便的特殊群眾,開通綠色通道或提供免費(fèi)上門服務(wù),最大限度滿足企業(yè)群眾辦事需求。