近年來，張掖市民樂縣公安局聚焦“隊伍更過硬、警務(wù)更高效、社會更穩(wěn)定、群眾更安寧、人民更滿意”工作目標(biāo)，堅持黨建引領(lǐng)，持續(xù)推進(jìn)忠誠公安、法治公安、效率公安、民生公安、廉潔公安“五型公安”建設(shè)，著力在思想政治、公正執(zhí)法、警務(wù)效能、民生保障、紀(jì)律作風(fēng)方面實現(xiàn)新提升，打造新高地。

創(chuàng)建忠誠公安 成就政治高地

加強忠誠教育。牢牢把握“公安姓黨”的根本屬性，堅持從政治上建設(shè)和掌握公安機關(guān)，嚴(yán)格落實“第一議題”制度，依托黨委會議、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會議、周例會、“三會一課”、主題黨日活動等形式，采取班子成員帶頭學(xué)、民輔警集中系統(tǒng)學(xué)、線上線下聯(lián)動學(xué)等多種方式，持續(xù)強化思想政治教育，堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，不斷打牢隊伍高舉旗幟、忠誠使命、履職擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷敫?，持續(xù)激發(fā)隊伍干事創(chuàng)業(yè)熱情。堅持黨建引領(lǐng)。充分發(fā)揚民樂公安“自信自強、踔厲奮發(fā)、守正創(chuàng)新、勇毅前行”的黨建精神，大力推進(jìn)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，積極爭創(chuàng)“星級黨支部”“四強黨支部”，持續(xù)夯實基層戰(zhàn)斗堡壘。發(fā)揮黨員先鋒崗、青年文明號示范引領(lǐng)作用，不斷推動黨建工作創(chuàng)品牌、樹形象、增亮點，切實提高隊伍凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，確保隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。

創(chuàng)建民生公安 成就服務(wù)高地

深化公安“放管服”改革。緊盯人民群眾“急難愁盼”問題和廣泛關(guān)注的“關(guān)鍵小事”，持續(xù)提高“一網(wǎng)通辦”“一窗通辦”“跨省通辦”和“一件事一次辦”等集成服務(wù)質(zhì)效，深入推進(jìn)甘肅公安微警務(wù)平臺建設(shè)與應(yīng)用，實現(xiàn)241項業(yè)務(wù)在“甘快辦”和“交管12123”手機APP上辦理。今年以來，跨省通辦戶口遷移業(yè)務(wù)238人次，辦理居民身份證5800余張、邊境通行證600余張，“零門檻”落戶城鎮(zhèn)92人，進(jìn)一步提高了群眾的滿意度。深化打擊民生領(lǐng)域犯罪。緊盯“食藥農(nóng)環(huán)煙油支”等關(guān)系群眾切身利益的突出違法犯罪，強化社會聯(lián)動，發(fā)動群眾廣泛參與，全力偵辦涉食品、藥品、成品油和拒不支付勞動報酬案件20起，追回農(nóng)民工工資88萬余元，守護(hù)了群眾舌尖上的安全，保障了群眾合法權(quán)益。深化110與12345對接聯(lián)動。秉持“文明、優(yōu)質(zhì)、規(guī)范、勤政、高效”服務(wù)宗旨，優(yōu)化接處警工作機制，加強與12345政務(wù)便民熱線的對接聯(lián)動，高效處置有效警情3000余起，科學(xué)合理分流12345非警務(wù)事項58起，進(jìn)一步提升了110接處警工作效能，不斷做強、做實、做亮民樂110品牌。

創(chuàng)建法治公安 成就公正高地 

加強法治警務(wù)建設(shè)。深刻把握“公正司法是維護(hù)社會公平正義的最后一道防線”，依托執(zhí)法辦案管理中心建設(shè)，健全完善執(zhí)法管理、考評、監(jiān)督、培訓(xùn)“四位一體”執(zhí)法體系，強化執(zhí)法過錯責(zé)任追究，把嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法落實到執(zhí)法辦案各個環(huán)節(jié)，不斷提升公安工作法治化水平和執(zhí)法公信力。加強執(zhí)法監(jiān)督管理。嚴(yán)格落實案件“五級審核把關(guān)”制度和法制監(jiān)督員派駐制度，積極探索執(zhí)法辦案積分制，加強案件審核和執(zhí)法質(zhì)量考評工作，常態(tài)化開展“有案不立、壓案不查、有罪不究、逐利執(zhí)法”防范整治，切實讓人民群眾在每一起案件辦理中都能感受到公平正義。加強執(zhí)法隊伍建設(shè)。突出實戰(zhàn)實用實效，深化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，做到日常培訓(xùn)和專題培訓(xùn)、線上培訓(xùn)和線下培訓(xùn)相結(jié)合，組織民警定期參加旁聽庭審、法律知識測試、人民警察高級資格考試，積極開展典型案件評選和執(zhí)法示范標(biāo)兵選樹，建立公安法治人才庫，不斷提升執(zhí)法素質(zhì)和執(zhí)法能力，著力打造高素質(zhì)執(zhí)法隊伍。

創(chuàng)建效率公安 成就強警高地

突出人才保障?？茖W(xué)編制人才發(fā)展規(guī)劃、引進(jìn)計劃，定向招錄急需人才，推進(jìn)隊伍專業(yè)化。堅持正確選人用人導(dǎo)向，加大干部選拔交流力度，完善績效考核工作機制，推出系列暖警措施，激勵全體公安民輔警想干事、能干事、干成事。深入推進(jìn)警務(wù)輔助人員管理改革，健全完善輔警層級管理制度和培訓(xùn)制度，落實激勵保障、薪酬待遇，推進(jìn)輔警職業(yè)化、專業(yè)化。突出素質(zhì)提升。以“專業(yè)能力提升年”行動為抓手，大力培育年輕干部，加強人才隊伍建設(shè)，培養(yǎng)選樹先進(jìn)典型，組織全警開展素質(zhì)能力提升 “十大行動”專題培訓(xùn)5次、警務(wù)技能及各類業(yè)務(wù)練兵15次。突出實干導(dǎo)向。大力弘揚真抓實干、攻堅克難、爭先創(chuàng)優(yōu)作風(fēng)，切實樹立用成績說話、拿結(jié)果證明的鮮明導(dǎo)向，確保民輔警把所有的精力投入到干事創(chuàng)業(yè)中，最大限度提升隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

創(chuàng)建廉潔公安 成就紀(jì)律高地

抓緊抓實紀(jì)律作風(fēng)。把“三抓三促”行動作為作風(fēng)建設(shè)的重要抓手，從隊伍建設(shè)和實際工作出發(fā)，嚴(yán)管“人車槍酒賭密網(wǎng)”， 嚴(yán)查八小時以外的“生活圈”“社交圈”，嚴(yán)治“庸懶散松”， 組織開展紀(jì)律作風(fēng)“大整頓”每周一訓(xùn)9次、警示教育6次，推動紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)制度化、常態(tài)化、長效化，持之以恒嚴(yán)明紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)、提升形象。抓深抓細(xì)廉政教育。構(gòu)建“黨委總抓、督察主抓、部門常抓”的黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)管體系，盯住重點事、重點人和重點環(huán)節(jié)，用活用好廉政談話、廉政風(fēng)險排查等工作機制，以觀看警示教育片、上廉政黨課等形式教育民輔警嚴(yán)守廉潔紀(jì)律，從源頭上預(yù)防和減少違法違紀(jì)案件的發(fā)生，切實筑牢廉潔防線。抓早抓小督導(dǎo)問責(zé)。用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)這一利器，真正發(fā)揮制度“長牙”、紀(jì)律“帶電”作用，開展督察檢查45次，對苗頭性問題及時咬耳扯袖，堅決守住公與私的“警戒線”、是與非的“高壓線”、情與法的“分界線”，杜絕小毛病發(fā)展成致命傷，防止從違規(guī)走向違紀(jì)、違法，推動隊伍在全面從嚴(yán)管黨治警和作風(fēng)創(chuàng)優(yōu)行動上走在前、作表率。