本網(wǎng)訊（通訊員 王寶德 武利琴）今年來，張掖市民樂縣人社局通過“精準式”、“訂單式”及“師帶徒”的新模式扎實開展技能培訓，使技能培訓更好地服務(wù)全縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級和勞動力穩(wěn)定就業(yè)增收。

 

采用“精準式”培訓。鼓勵企業(yè)積極開展崗前培訓、在崗培訓、脫產(chǎn)培訓、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓以及崗位練兵、技能競賽、在線學習等。全面提升企業(yè)職工職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，結(jié)合全縣重大工程、重點項目建設(shè)實際，精準摸排企業(yè)技能培訓需求，先后在華瑞農(nóng)業(yè)、青龍管業(yè)、民樂一建開展企業(yè)職工職業(yè)技能培訓4場次200人。

 

開展“訂單式”培訓。發(fā)放“培訓券”向符合條件人員，并按照“因人施培、因崗定培、因產(chǎn)施培”的原則，分產(chǎn)業(yè)、分層次、分崗位、分時段開展定向、訂單、輸出、扶智“四型”扶貧就業(yè)技能培訓，使得培訓的針對性更強，創(chuàng)業(yè)的成功率更高。

 

推行“師帶徒”培訓。在海升集團、金陽光工程有限公司開展新型學徒制培訓3期150人。舉辦企業(yè)高技能人才赴外培訓班1期50人。加大職業(yè)培訓職能鑒定水平，企業(yè)職工職業(yè)培訓合格率和持證率保持在95%以上。（張掖市民樂縣人社局供稿）