科學研判就業(yè)形勢，積極做好就業(yè)服務工作。密切跟蹤疫情對就業(yè)形勢的影響，持續(xù)做好人力資源市場供求狀況統(tǒng)計分析工作，加強對企業(yè)用工需求和群眾求職需求等相關情況的監(jiān)測和研判,深入評估疫情影響,提前研究應對舉措,做好政策儲備。緊盯節(jié)后集中求職、集中用工的重點時段，緊緊圍繞全縣重點項目開工復工建設用工需求，提前謀劃，主動出擊，積極協(xié)調對接發(fā)改、住建等部門，準確掌握全縣重大項目建設的實際情況，結合疫情防控，持續(xù)跟進開工建設項目建筑工地、工業(yè)園區(qū)密集用工企業(yè)招用工狀況和勞動力市場供求變化，精準對接用工與務工需求，開展勞動力流向動態(tài)監(jiān)測，及時分析研判應對舉措，為企業(yè)復工和疫情結束后勞動力就業(yè)輸轉打好基礎。

 

多方對接崗位需求，及時發(fā)布就業(yè)務工信息。按照疫情防控工作部署，積極開展線上“春風行動”。指定專人通過手機、微信等“一對一”主動邀約企業(yè)參加線上招聘，與重點用工企業(yè)、各鎮(zhèn)勞動力市場保持密切聯(lián)系，加大招聘崗位信息收集力度。堅持以市場需求為導向，緊貼全縣生態(tài)工業(yè)園區(qū)一二三產業(yè)融合發(fā)展示范區(qū)、六壩田園綜合體等重點項目以及井泉藥業(yè)、海升集團等重點企業(yè)建設需要，緊密對接用工與務工需求，廣泛征集就業(yè)崗位。積極發(fā)揮人力資源市場、省外勞務基地作用，加強與長三角、珠三角、京津冀等用工重點地區(qū)勞務協(xié)作，廣泛征集和發(fā)布用工崗位信息，引導勞動力安全有序流動輸出，實現(xiàn)務工就業(yè)。至目前已通過網上“春風行動”發(fā)布四期共50多個企業(yè)2000余條崗位信息。

 

主動迎合培訓需求，精準制定培訓計劃。結合疫情聯(lián)控防控，及時掌握勞動力外出動向，結合生態(tài)宜居搬遷工程實施，多渠道征集勞動者培訓就業(yè)意愿，切實做到培訓意愿登記全覆蓋、培訓需求掌握全覆蓋。重點圍繞高校畢業(yè)生、農民工、貧困家庭、未就業(yè)的16-24周歲青年等重點就業(yè)群體，精準制定就業(yè)服務和相關扶持政策。通過鞏固提高已建的25個扶貧車間吸納帶動力，不斷提升帶動就業(yè)能力，擴大就業(yè)崗位，積極開發(fā)農村公益性崗位，鼓勵和引導其就近就地就業(yè)。著力提供更優(yōu)質的線上就業(yè)服務，真正做到工作“不松勁”、服務“不斷線”、效果“不打折”，讓農民工、就業(yè)困難人員等重點群體“求職有門、就業(yè)有路、困難有助”。

 

大力支持企業(yè)復工，多管齊下援企暖企。企業(yè)穩(wěn)才能就業(yè)穩(wěn)，針對受疫情影響的企業(yè)，繼續(xù)貫徹落實職工養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險階段性“降費降基”政策；對參保企業(yè)面臨暫時性生產經營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，以及困難企業(yè)開展職工在崗培訓的補貼政策；落實小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款，對受疫情影響的小微企業(yè)，優(yōu)先給予創(chuàng)業(yè)擔保貸款支持。通過微信、電話等有效手段，主動服務將相關信息推送給符合條件的企業(yè)，積極指導企業(yè)申領申報，將惠企暖企政策落實落細落到實處，助力企業(yè)在抗擊疫情中渡過難關，全力回復生產創(chuàng)造效益。（張掖市民樂縣人社局供稿）