本網(wǎng)訊（通訊員 呂建軍）為做好新形勢下人力資源和社會保障部門法制宣傳教育工作，扎實(shí)推進(jìn)人力資源和社會保障各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展和依法行政進(jìn)程，2017年，張掖市臨澤縣人社局制定下發(fā)《人力資源和社會保障法治宣傳教育第七個五年規(guī)劃（2016-2020年）》，以習(xí)近平總書記關(guān)于全面依法治國的重要論述、憲法、黨內(nèi)法規(guī)、法治政府建設(shè)方面的法律法規(guī)、人力資源和社會保障法律法規(guī)為主要學(xué)習(xí)任務(wù)。突出三個重點(diǎn)群體開展七五普法宣傳。

 

突出人力資源和社會保障系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員的法律知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)。推動領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法工作制度化、規(guī)范化，進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部碰頭會學(xué)法和局務(wù)會會前學(xué)法，以及法制講座、學(xué)法登記和學(xué)法檔案等制度，把憲法、法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)列入領(lǐng)導(dǎo)干部碰頭會、局務(wù)會和黨支部學(xué)習(xí)內(nèi)容，帶頭學(xué)習(xí)法律、尊崇法治、敬畏法律、厲行法治，做尊法學(xué)法守法用法模范。把法制宣傳教育納入人社系統(tǒng)干部職工教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，每年舉辦兩期法制講座，組織參加各類法律知識輪訓(xùn)和專題培訓(xùn)；建立健全行政執(zhí)法人員崗位培訓(xùn)制度，嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法人員持證上崗制度；建立健全工作人員法律知識培訓(xùn)考核制度，每名干部職工每年法律法規(guī)學(xué)習(xí)時間不少于40學(xué)時，將考試考核成績作為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的重要內(nèi)容，作為評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。重視抓好鎮(zhèn)和社區(qū)人社基層平臺工作人員的法制宣傳教育。

 

突出對用人單位尤其是非公企業(yè)和經(jīng)營管理人員的法律知識培訓(xùn)。加強(qiáng)企業(yè)管理人員依法經(jīng)營為重點(diǎn)的人力資源和社會保障法制宣傳教育，指導(dǎo)和幫助用人單位正確落實(shí)人社法律法規(guī)，促進(jìn)企業(yè)提高勞動用工管理水平。分期分批對企業(yè)經(jīng)營管理人員進(jìn)行學(xué)法培訓(xùn)，通過法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)、典型案例分析、組織旁聽勞動爭議仲裁庭或人民法院庭審等多種形式，不斷提高用人單位特別是經(jīng)營管理人員的守法意識，促使其準(zhǔn)確掌握、嚴(yán)格遵守人力資源和社會保障法律法規(guī)，形成自覺學(xué)法、嚴(yán)格守法的良好氛圍，不斷提高企業(yè)經(jīng)營管理人員依法經(jīng)營、依法管理的能力，正確處理企業(yè)發(fā)展和維護(hù)職工權(quán)益的關(guān)系，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧。

 

突出對勞動者特別是進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民的法律知識培訓(xùn)。有效保護(hù)勞動者利益，是鞏固和建立和諧勞動關(guān)系的重要內(nèi)容。加強(qiáng)指導(dǎo)、督促用人單位把人社法律法規(guī)知識作為培訓(xùn)內(nèi)容列入員工培訓(xùn)計(jì)劃。建立行之有效的制度，對有組織的外出務(wù)工農(nóng)民和進(jìn)城務(wù)工人員開展守法、維權(quán)為重點(diǎn)內(nèi)容的法律知識培訓(xùn)，通過以案釋法等多種形式提高勞動者依法維護(hù)自身權(quán)益的意識和素質(zhì)，進(jìn)一步引導(dǎo)進(jìn)城務(wù)工人員樹立法律意識和法治觀念，主動履行公民的權(quán)利和義務(wù)，做到守法從業(yè)、依法維權(quán)、依法辦事。對自發(fā)外出務(wù)工的農(nóng)民，通過新聞媒體、公益廣告等途徑引導(dǎo)其自愿接受法律培訓(xùn)，促進(jìn)農(nóng)民工法治宣傳教育的經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。（張掖市臨澤縣人社局供稿）